首页
课程介绍
课程亮点
课程大纲
课后支持
学员好评
报考条件
师资介绍
学员案例
明星学员
公益咨询团
行业干货
关于我们
品牌简介
发展历程
业务&产品
客户案例
400-635-6690
专业助力成长
职场干货 · 热点话题 · 新闻资讯
02-28
如何快速有效的建立可信任的咨访关系?
对于生涯咨询而言,咨访之间到底要建立什么关系呢?生涯咨询师要和来访者建立的关系,不是日常生活中的朋友关系、师生关系、消费者和服务商的商务关系,而是有利于开展助人工作的咨访关系,这种关系最为贴切的表达就是“建立工作同盟”。...
02-25
转型前,请先摘掉你的职业脸谱
在职业中所养成的思维习惯、行为习惯和语言习惯留在我们身上的痕迹就像一张脸谱,而脸谱化的问题很有可能成为适应新职位的一个障碍。...
02-16
“我是HR,为几百块工资差额斤斤计较的员工有必要留着吗?
人力作为一个支持性部门,既承担人才战略等重大工作,更有无数琐碎的员工关系工作。面对这些琐碎没有找到一个适合的“工具”或者“工作方法”,让工作出现瑕疵,这不是把责任单纯推到员工身上就可以了结的事情。...
02-07
高校生涯咨询中心建设全方案,赶紧收藏!
近年来,越来越多的高校开始有了建立自己的生涯咨询中心的需求,那么高校应该如何依靠自己的师资力量自我造血建设咨询中心的解决方案呢?...
01-21
职业定位中我们要打的那些“怪”
职业定位,是我们在职业生涯中最常遇到的问题。不过,在顺利闯关见到Boss之前,还必须打死这五种小怪!...
01-20
如何处理来访者“情况简单,情绪复杂“的问题?
当我们面对“简单”的来访者而感到迷茫、不知道该从何处“下手”时,我们最需要做的,就是将咨询重点聚焦到“对来访者的了解”上.........
1
2
3
4
5
6
留下您的信息
我们将第一时间与您联系
提交
提交成功!
我们将尽快与您联系~
联系电话
400-635-6690
map