一个成功的事业可以让人获得成就感，当然，做你想做的工作，做你喜欢的工作，做适合你的工作，都是需要时间投入和规划的。只有你了解自己、了解行业才能找到最合适的职位，而职业规划师就是帮助你实现这些的那个人。那么，什么是职业规划师呢？如何找职业规划师进行职业规划呢？下面我们就来介绍。
职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业的知识和相关资源，给予咨询者有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
很多人可能会这么说，“职业规划咨询不就是和老师聊天，一个小时就收几百、几千，这也赚得太快了吧？”但是有多少人知道这仅仅1、2小时的咨询，职业规划师在背后又有多少付出呢？如果一个职业规划师不懂心理学、不了解你的情况，不了解你所在的行业、职位、甚至是相关的公司，他怎么能够去帮助你了解自己、进行职业规划，职业规划师背后做的这些事情难道都不需要付出时间和劳动吗。
很多人在职场中频繁的跳槽，反复试错，处于迷茫，这些可以说是因为他们没有认清自己，对自己的优势、劣势、性格等方面有巨大的盲点。这就更需要有人从专业的角度指点迷津。这时，职业规划师的帮助成为解决职业问题的关键。
如今，市面上的职业规划咨询鱼龙混杂，一些职业规划师纯粹是为了赚钱，会让你填写一堆资料，做一堆测评，然后给出一份报告，告诉你适合做什么、不适合做什么。所以，找职业规划师的时候要注意甄别，找对了还好，找错了不仅浪费钱，还会对自己的职业发展产生严重的负面影响。
在找职业规划师时主要看重他的经验，尤其是实战案例，既要了解行业的实际情况，自身的职业经验也足够丰富，也同样经历过职业发展的各个阶段，这样的职业规划师意见会更有价值。
